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¿Cómo cautivar en 7 minutos a un reclutador durante una entrevista de trabajo?

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AGENCIAPRESS NOTICIAS.- Finalmente fuimos elegidos para una entrevista presencial; la oportunidad perfecta -y la única, además-, para comunicar los mejores mensajes acerca de nosotros mismos. La consigna ahora, es cómo aprovechar cada pregunta del reclutador para dar a conocer todos nuestros conocimientos, habilidades y, por supuesto, demostrar la mejor actitud.

Sin embargo, estar frente a la persona que podría abrirnos las puertas a la oportunidad laboral deseada, puede resultar muy intimidante. En ese sentido, eventos como el Bumeran Academic Tour (BAT); formato creado por el portal de empleos Bumeran.com, aportan mucho en el entrenamiento para una entrevista de trabajo, “puesto que dan oportunidad a estudiantes con el mejor nivel académico, de vivir la experiencia de estar por primera vez frente a los reclutadores de 7 prestigiosas empresas, a quienes solo tienen 7 minutos para impresionar”, refiere Luciano Barredo, gerente de marketing de Bumeran.

 

Precisamente esta semana, la plataforma de búsqueda y publicación de empleos, Bumeran.com, realizó un BAT en una universidad local, en donde los más destacados estudiantes de los últimos ciclos de Administración e Ingeniería Industrial, hicieron su mejor esfuerzo para cautivar a los reclutadores de las empresas Backus, Sodimac, Derco, Banco Interamericano de Finanzas, Indra Perú, Real Plaza y CPIM Perú.

Pensando en lo complicado que sería contar con solo 7 minutos para conquistar al reclutador a cargo de nuestro trabajo ideal, consultamos a Jean Venegas, psicólogo organizacional y especialista en dirección de personal, sobre las mejores formas de lograrlo. Aquí sus recomendaciones:

Repasa de arriba a abajo tu cv antes de una entrevista

Seas una persona desenvuelta o tímida, conocer y recordar -durante la entrevista- todos los puntos de tu cv, te dará la información necesaria de la cual apoyarte para responder de la mejor manera a las preguntas del reclutador, haciéndote sentir más seguro en todo momento. Además, el conocer de memoria tu hoja de vida te ayudará a identificar con más facilidad aquello que más vale la pena destacar.

Usa el poder de la información

Cuánto más información hayas logrado recabar acerca de la empresa a la que vas a postular, mejor preparado estarás para la entrevista. Los reclutadores valoran mucho a los candidatos que conocen el quehacer de la empresa contratante, sus logros más representativos y hasta su cultura organizacional, puesto que demuestra su interés y ganas de sumarse a la organización. Internet es hoy por hoy una gran fuente de información desde donde puedes averiguar -a través de las webs oficiales y redes sociales-, no sólo todo lo concerniente a dicha firma, sino también al perfil del reclutador.

Ensaya tu entrevista

Tener entrenamientos previos a la entrevista ayuda mucho a estructurar muy bien la información sobre ti mismo, tus conocimientos y habilidades, para poder comunicarla de la mejor manera al reclutador,  además de identificar aquello que necesites ir ajustando en la forma como te presentas y desenvuelves frente al especialista. Utiliza Internet para encontrar preguntas que podrían hacerte durante la entrevista y ensayar las mejores respuestas; una de las interrogantes que es clave tomar en cuenta, es respecto a cuál sería tu aporte dentro de la empresa. Y para que la experiencia sea lo más parecida a la realidad, pídele a una persona que te ayude haciendo las veces del reclutador y graba la entrevista, así podrás detectar aquello que debes mejorar.

Detalles que importan

No olvides que en una entrevista de trabajo cada detalle es importante. Se puede empezar a cautivar al reclutador desde el minuto cero, con algo tan sencillo como ser puntual y presentarte bien arreglado y correctamente vestido (la vestimenta formal es lo adecuado para la ocasión). Gestos como un buen apretón de manos, una sonrisa e iniciar agradeciendo al reclutador por la oportunidad de la entrevista, también suman mucho a la calificación. La atención, el interés y, sobre todo, la seguridad y el entusiasmo, son componentes claves para destacar en una entrevista laboral.

 

Escucha con atención y responde lo que se te pide

No te apresures a comunicar en primera instancia lo mejor de tu perfil. Recuerda que estás ahí para responder las preguntas del reclutador y que al final de este tipo de encuentros, siempre hay un espacio para comunicar o reforzar lo que creas necesario. Aprovecha, entonces, cada interrogante del reclutador para vincularla a tus conocimientos y experiencia, aterriza tus respuestas con ejemplos de casos en los que lograste resolver un problema o hacer más eficiente algún proceso. Y sé siempre honesto.

CEREMONIA DE JURAMENTACION DE LOS 130 CONGRESISTAS 22-07-16 PERU | PERIODO 2016 - 2021
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