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Empresa

La era de la Gestión electrónica de los Recursos Humanos

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Última actualización el Lunes, 23 de Mayo de 2016 18:08 Escrito por AGENCIAPRESS NOTICIAS Lunes, 23 de Mayo de 2016 17:57

Autora: Eugenia Hereñú

Subdirectora  Regional de Operaciones

Raet  Latinoamérica

AGENCIAPRESS NOTICIAS.- Las nuevas generaciones que se fueron incorporando a los ambientes laborales “empujan” a las empresas a la utilización de nuevas herramientas que permitan el gerenciamiento de los Recursos Humanos en forma electrónica -muchas veces remota- y, además, propicien una comunicación recíproca.

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Conozca las nuevas tendencias para la Gestión de Recursos Humanos

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Última actualización el Domingo, 24 de Abril de 2016 03:08 Escrito por AGENCIAPRESS NOTICIAS Domingo, 24 de Abril de 2016 03:05

La tecnología de RR.HH. servirá para unir a los empleados de la empresa.

Los dispositivos móviles, grandes protagonistas.

La gestión de desempeño ya no será una “evaluación anual” sino un proceso continuo e interactivo entre jefes y empleados.

Autor: Maximiliano Breglia - Gerente de Alianzas y Canales para Latinoamérica – Raet

AGENCIAPRESS NOTICIAS.- De los últimos congresos internacionales sobre Recursos Humanos realizados en Las Vegas y en París, hemos extraído algunas conclusiones sobre tendencias que están llegando en lo referente a la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas actuales.  Todo se basa en la premisa “employee first”, por la cual el bienestar y el disfrute del empleado en el trabajo es la prioridad.

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5 aplicaciones gratuitas para la gestión de proyectos

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Última actualización el Jueves, 05 de Noviembre de 2015 04:30 Escrito por AgenciaPress Noticias Jueves, 05 de Noviembre de 2015 04:24

AGENCIAPRESS NOTICIAS.-Supervisar un proyecto sobre la marcha ahora es posible con las herramientas de gestión de proyectos disponibles en nuestros dispositivos móviles. A través de éstas, los proyectos ya no tienen que esperar y la ausencia de un miembro del equipo ya no será un motivo de demora. Es posible mantener una entrega de proyectos de manera ágil, incluso cuando se trabaja de forma remota, con estas cinco herramientas móviles para la gestión de proyectos.

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Tres situaciones que unen al ERP y la Gestión Humana

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Última actualización el Lunes, 28 de Septiembre de 2015 02:28 Escrito por AgenciaPress Noticias Jueves, 24 de Septiembre de 2015 15:53

Por : Alberto Muñoz Sosa

Director Comercial en Ofisis

AGENCIAPRESS NOTICIAS.- En los últimos años, en muchas organizaciones el área de Recursos Humanos pasó a nombrarse de Gestión Humana. Este cambio no obedece a la adaptación a una moda, sino que es el efecto de un nuevo enfoque que se tiene del colaborador. La gestión humana abarca todas las acciones que permiten englobar el talento de las personas.

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Nestlé dio a conocer los 4 afortunados que viajarán a Suiza

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Última actualización el Jueves, 24 de Septiembre de 2015 17:19 Escrito por AgenciaPress Noticias Martes, 15 de Septiembre de 2015 10:01

Yirvin García, de Cerro de Pasco, Mitzy Flores, de Tarapoto, y Gonzalo Vásquez y Joshua Pardo, de Lima, fueron escogidos entre los mejores 567 estudiantes universitarios del Perú.

En asociación con IPAE y Michael Page, Nestlé lanzó la “Iniciativa por los Jóvenes”, programa que busca mejorar las habilidades de liderazgo y la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años en el país.

AGENCIAPRESS NOTICIAS.- Lima, setiembre de 2015.- Nestlé Perú, empresa líder de Nutrición, Salud y Bienestar, anunció el día de hoy los cuatro ganadores de “La Entrevista de tu Vida”, una dinámica desarrollada en el marco del CADE Universitario 2015 en la que más de 500 jóvenes fueron parte de un proceso de selección con simulaciones, dinámicas de selección, entrevistas personales y clínica de Curriculum Vitae que duró cuatro días.

Yirvin García, de la Universidad Nacional Alcides Carrión, de Cerro de Pasco, Mitzy Flores, de la Universidad de la Unión de Tarapoto, Gonzalo Vásquez, de la Universidad del Pacífico y Joshua Pardo, de la Universidad de Lima, fueron los escogidos como los mejores participantes de todas las universidades del país, y viajarán a la casa matriz de Nestlé, en Suiza, para conocer la estrategia de negocios de Creación de Valor Compartido de la compañía multinacional.

“La Entrevista de tu Vida” ha sido el punto de inicio de Nestlé Perú para dar a conocer su programa mundial “Iniciativa por lo Jóvenes”, el cual busca mejorar las habilidades de liderazgo y la empleabilidad de los estudiantes universitarios del país. Solo este año, Nestlé Perú espera beneficiar a más de 1,500 jóvenes.

“Estamos muy contentos de premiar a estos estudiantes que demostraron el mejor el desempeño durante la “La Entrevista de tu Vida” y durante el Desafío CADE U. Estos jóvenes tendrán la oportunidad de visitar la casa matriz de Nestlé, a fin de que conozcan nuestras instalaciones así como las estrategias de negocio que tiene la compañía. Además, se convertirán en embajadores de la “Iniciativa por los Jóvenes” en el Perú, siendo los voceros para el próximo CADE Universitario en el 2016”, señaló Juan Gabriel Reyes, gerente general de Nestlé Perú, durante la clausura del evento.

En asociación con IPAE y Michael Page, reconocido consultor internacional de reclutamiento, la dinámica de “La Entrevista de tu Vida” se inició con una plataforma digital, a fin de contactar a los participantes, brindándoles consejos y recomendaciones en cómo llegar mejor preparados para enfrentar, de manera exitosa, entrevistas de trabajo. Luego, durante el CADE Universitario, se evaluó a los 567 participantes en dinámicas y entrevistas personales, donde se brindó retroalimentación acerca de su manera de enfrentar un proceso de selección.

 
 

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CEREMONIA DE JURAMENTACION DE LOS 130 CONGRESISTAS 22-07-16 PERU | PERIODO 2016 - 2021
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